GRUPPO LEN Trainingweb - Portale di E-Learning SQcuola di Blog - Master in Social Media Marketing
L’avviso 02/14 finanzia la partecipazione ad attività formative a catalogo per un importo complessivo di € 1.000.000,00 (unmilione/00). Ogni Studio/Azienda può partecipare a più di un’attività formativa individuale a catalogo, per un contributo pari al 60% dell’imponibile I.V.A. di ogni singola iniziativa, fino ad un valore complessivo massimo di € 1.200,00 (milleduecento/00) di contributo
- Autore: Chiara
Comunicazione aziendale interna – scheda corso [R246]

Comunicare è imprescindibile, indispensabile, doveroso ma altrettanto difficile, faticoso e complicato. Le aziende normalmente sono molto preparate nel diffondere notizie all’esterno (in ogni sua forma) ma hanno sempre più difficoltà nel trasmettere informazioni (organizzative, gestionali, motivazionali, ecc) al suo interno.

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- Autore: Elisabetta Izzi
Life skills nelle HR – corso online

Il corso è rivolto a chi si occupa di risorse umane in azienda, in area selezione e formazione del personale.
Le competenze acquisite riguardano la capacità di analisi delle risorse personali dei lavoratori, in un ottica di valorizzazione del capitale umano come promozione della salute.

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- Autore: Chiara
Corso sulla Formazione in Rete – [R031]

Il corso rivolto a imprenditori, team leader e project manager ha l’obiettivo di creare vantaggio competitivo ed economie di scala attraverso la formazione in rete: il sistema che unisce sapere e know how in ottica totalmente sinergica.

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- Autore: Chiara
Corso sul Benessere Aziendale [R030]

Sempre più imprese hanno capito che il benessere dei lavoratori è direttamente proporzionale al benessere aziendale: se i lavoratori sono soddisfatti, l’impresa ne trae notevoli benefici.
Il corso è rivolto ai responsabili delle risorse umane, team leader e capi progetto, imprenditori impegnati nella gestione dei collaboratori.

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- Autore: Chiara
Corso sulla Customer Satisfaction [M039]

La soddisfazione del cliente (Customer Satisfaction) viene rilevata attraverso tecniche e strumenti di vario tipo con l’obiettivo di conoscere quantitativamente percezioni e attese dei clienti di un prodotto/servizio per individuare le priorità degli interventi di miglioramento nella produzione del bene o nell’erogazione dei servizio.

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- Autore: Chiara
Corso per le figure addette al Front Office [M530]

Il front office svolge un ruolo molto importante all’interno dell’azienda: è colui che entrando in contatto diretto con i clienti, gestisce l’immagine aziendale. Il corso è volto ad incrementare il senso dell’accoglienza, sviluppando la professionalità e l’efficienza

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- Autore: Chiara
Corso sul Mentoring Aziendale – [R029]

Come si fa a guidare, trattenere e preparare i migliori talenti in azienda? Un programma di mentoring è uno degli strumenti più efficaci per ottenere risultati di business. Di coloro che hanno avuto un’esperienza di mentoring

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- Autore: Chiara
Corso sicurezza – Aggiornamento per i datori di lavoro RSPP [X008]

Corso di aggiornamento sulla sicurezza per i datori di lavoro che svolgono l’incarico di RSPP: l’obiettivo del corso è miglioramento continuo nel tempo delle condizioni di sicurezza, attraverso percorsi formativi che prevedano la verifica continua dei livelli di conoscenza.

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- Autore: Chiara
Corso sicurezza – Aggiornamento per i preposti [X007]

Corso di aggiornamento sulla sicurezza per i preposti: l’obiettivo del corso è miglioramento continuo nel tempo delle condizioni di sicurezza, attraverso percorsi formativi che prevedano la verifica continua dei livelli di conoscenza.

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