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L’avviso 02/14 finanzia la partecipazione ad attività formative a catalogo per un importo complessivo di € 1.000.000,00 (unmilione/00). Ogni Studio/Azienda può partecipare a più di un’attività formativa individuale a catalogo, per un contributo pari al 60% dell’imponibile I.V.A. di ogni singola iniziativa, fino ad un valore complessivo massimo di € 1.200,00 (milleduecento/00) di contributo
- Autore: Chiara
Corso sicurezza – Aggiornamento per i dirigenti [X006]

Corso di aggiornamento sulla sicurezza per i dirigenti: l’obiettivo del corso è il miglioramento continuo nel tempo delle condizioni di sicurezza, attraverso percorsi formativi che prevedano la verifica continua dei livelli di conoscenza.

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- Autore: Chiara
Corso sicurezza – Aggiornamento per i lavoratori – [X005]

Il corso ha l’obiettivo del miglioramento continuo nel tempo delle condizioni di sicurezza, attraverso percorsi formativi che prevedano la verifica continua dei livelli di conoscenza e che educhino il lavoratore a nuove tecniche, strumenti e norme, rendendolo consapevole di diritti, doveri e comportamenti corretti da tenere per la tutela della propria ed altrui salute.

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- Autore: Chiara
Formazione sulla sicurezza per i datori di lavoro RSPP [X004]

Il corso di formazione specifica per DL-RSPP ha lo scopo di dare a questi specifiche competenze e formazione adeguata, per lo svolgimento dell’incarico, partendo dai concetti fondamentali di gestione della prevenzione aziendale, valutazione dei rischi, i concetti di responsabilità amministrativa, l’esercizio di funzioni organizzative, fino ai concetti di gestione della comunicazione del rischio e della formazione ai lavoratori.

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- Autore: Chiara
Formazione sulla sicurezza per i Preposti [X003]

Facendo seguito alle disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, si impongono ai Datori di Lavoro nuovi obblighi in merito alla formazione generale e specifica di tutte le figure aziendali che svolgono a vari livelli e con le relative deleghe, mansioni e ruoli di responsabilità in termini di organizzazione e vigilanza, per i quali oltre alle competenze hanno diritto a specifica formazione per l’esercizio dei compiti a loro assegnati.

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- Autore: Chiara
Formazione sulla sicurezza per i Dirigenti [X002]

Facendo seguito alle disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, si impongono ai Datori di Lavoro nuovi obblighi in merito alla formazione generale e specifica di tutte le figure aziendali che svolgono a vari livelli e con le relative deleghe, mansioni e ruoli di responsabilità in termini di organizzazione e vigilanza, per i quali oltre alle competenze hanno diritto a specifica formazione per l’esercizio dei compiti a loro assegnati.

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- Autore: Chiara
Formazione sulla sicurezza per i Lavoratori [X001]

Il corso di formazione generale e specifica, ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 ha l’obiettivo di far conoscere nel dettaglio, a tutti i lavoratori impiegati in azienda, i concetti di Pericolo, Rischio, Infortunio, Prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

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- Autore: Elisabetta Izzi
Corso Rischio Stress Lavoro [X055]

Lo stress lavoro-correlato è uno squilibrio che si verifica quando il lavoratore non si sente in grado di corrispondere alle richieste lavorative. Tale condizione è spesso accompagnata da disturbi o disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale.

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- Autore: Elisabetta Izzi
Corso sul Rischio Videoterminali – [X053]

Il DDL deve adottare le misure appropriate per ovviare ai rischi riscontrati in base alle valutazioni effettuata organizzando e predisponendo i posti di lavoro in conformità ai requisiti minimi previsti nell’allegato XXXIV al d.lgs.81/08 e deve curare una specifica informazione e formazione.

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